| 1 |
เสริมสร้างความเข้าใจ confiic of interest COI |
|
16 |
| 2 |
การขัดกันของประโยชน์ส่วนตนและประโยชน์ส่วนรวมและ ST G Model จิตพอเพียงต้านทุจริต |
|
6 |
| 3 |
บทลงโทษหารมีการรับของขวัญทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด ของกรมพัฒนาที่ดินและของหน่วยงานต่างๆ |
|
4 |
| 4 |
การตรวจรับพัสดุ ของกลุ่มนิติการ สำนักงานเลขานุการกรม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องขั้แจงสร้างความรู้ความเข้าใจไปยังผู้ปฏิบัติงาน |
|
3 |
| 5 |
แนวการปฏิบัติในการรับทรัพยสินหรือประโยชน์อื่นใดของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานในสังกัดรับทราบและปฏิบัติ |
|
4 |
| 6 |
กำชับให้ผู้ปฏิบัติ ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และ ข้อบังคับที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน อย่างเคร่งครัดสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ ผ่านช่องทางต่างๆ เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและความตระหนักในการ ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต รวมถึงโทษหากกระทำการทุจริตต่อ หน้าที่ |
|
5 |
| 7 |
ช่องทางการ ร้องเรียน และขั้นตอนปฏิบัติหากพบ เจ้าหน้าที่ประพฤติมิชอบ เรียกรับ สินบนหรือประโยชน์อื่นใ ด |
|
4 |
| 8 |
ประชาสัมพันธ์มาตรการคุ้มครอง ผู้ร้องเรียนหรือผู้ให้ความร่วมมือในการแจ้งเบาะแสหรือพยาน หลักฐานที่เกี่ยวข้องตามที่กำหนดไว้ในกระบวนการจัดการข้อร้องเรียน |
|
5 |
